Заседание методического объединения педагогов

Подробности

Категория: Новости

Опубликовано 20.09.2019 10:56

Автор: Солнышко

Просмотров: 1396

В четверг 19 сентября на заседании методического объединения ДОУ прошло обсуждение результатов педагогической диагностики воспитанников по образовательным областям на начало учебного года.

Мы вступаем в новый учебный год

Подробности

Категория: Новости

Опубликовано 02.09.2019 13:11

Автор: Солнышко

Просмотров: 1784

30 августа в детском саду "Солнышко" прошел традиционный установочный педагогический совет. На повестке дня стояли следующие вопросы:

1. Анализ летне-оздоровительной работы.

2. Расстановка педагогических кадров.

3. Рассмотрение и утверждение годового плана на 2019-2020 учебный год.

4. Рассмотрение и утверждение ООП, АОП, рабочих программ.

5. Утверждение режима дня, расписания ООД, учебного плана, планов специалистов, календарного учебного графика.

6. Разное

7. Принятие решений педагогического совета.

На педагогическом совете были также определены задачи на новый учебный год:

- совершенствовать работу по речевому развитию воспитанников с использованием современных образовательных технологий;

- осуществлять взаимосвязь с семьями воспитанников через оказание психолого-педагогической поддержки и повышение компетенции родителей (законных представителей) в вопросах развития и образования,  охраны и укрепления здоровья детей, формирования здорового и безопасного образа жизни;

- воспитывать у дошкольников чувство патриотизма через приобщение к истории и культуре родного края.

Сертификат на дополнительное образование

Подробности

Категория: Новости

Опубликовано 17.09.2019 10:43

Автор: Солнышко

Просмотров: 1397

Сертификат на дополнительное образование создает преимущества для работы успешных педагогов.

Педагог – главная ценность в системе образования. Если в учреждении работают профессионалы, значит, его деятельность будет успешна.

Эта аксиома применима к системе дополнительного образования в особой степени. Если педагог интересен детям, на обучение к нему записываются даже в том случае, если он проводит платные кружки или секции. Он ценен для организации, в которой работает, так как благодаря ему дети идут в организацию и сама организация динамично развивается.

Сегодня в системе дополнительного образования происходят существенные изменения – внедряется персонифицированное финансирование. Оно предполагает право каждого ребенка в возрасте от 5 до 18 лет на сертификат дополнительного образования. Независимо от того, какие кружки или секции ребенок выбирает, в какой организации (муниципальной, частной) он на них запишется – за его образование в пределах номинала сертификата заплатит государство.

Сертификат на дополнительное образование ребенка родителям достаточно получить один раз, так как он, по сути, идентифицированный код ребенка в единой системе базы данных государства. Денежный эквивалент сертификата утверждается в каждом муниципальном образовании и ежегодно обновляется. Сумма сертификата не переносится на следующий год, а средства не обналичиваются.

Все новое традиционно вызывает много вопросов. Однако педагогам этих новшеств опасаться не стоит, так как профессионалы в своей сфере, наоборот, получат преимущества.

С введением сертификата, а соответственно денежной составляющей, ребенок выбирает кружок либо секцию осознанно. Согласитесь, что когда обучение предполагает оплату (а средства сертификата воспринимаются родителями часто именно как средства семейного бюджета), это дисциплинирует. А значит, решается и проблема, с которой сталкиваются многие учреждения дополнительного образования, - это пропуски занятий детьми: записались и не ходят, плюсом обычные пропуски. Соответственно и отсев из кружков и секций будет сведён к минимуму. К тому же информационная система тоже позволяет осуществлять учет посещаемости ребенком занятий.

Нельзя не отметить и тот факт, что внедрение сертификата предполагает возможность педагогам дополнительного образования получать более высокую зарплату. Система персонифицированного образования в корне меняет сам подход к результативности труда педагога. Теперь эффективность его работы тождественна востребованности. Чем больше интересен педагог детям, тем больше ребят будут стремиться попасть в его кружок или секцию. Соответственно тем больше в нем будет заинтересовано учреждение, в котором педагог трудится, ведь за каждым ребенком в организацию идут реальные деньги. Как результат – возможность и заинтересованность организации платить такому педагогу больше.

Даже скептики сегодня осознают, что сертификат – это уникальный механизм поддержки и развития детей. С сертификатом для ребенка открыты двери даже в ранее не доступные кружки и секции. Это хорошая поддержка и для семей, где воспитывается несколько активных детей, посещающих одновременно разные занятия дополнительного образования. К тому же номинал сертификата должен позволять каждому ребенку реализовать свои потребности в образовательных услугах в нескольких кружках и секциях одновременно.

Подробно и на доступном языке обо всех преимуществах сертификата рассказывает комикс, который разработан Общероссийским народным фронтом (ОНФ). Скачать комикс можно самостоятельно, пройдя по ссылке https://onf.ru/sites/default/files/attachment/komiks.pdf.

Каждый ребенок должен получить опыт успешных дел, задумок и проектов. Успех дает уверенность. А задача родителя и педагога помочь ребенку в этом.

Педагогическая конференция 2019 года

Подробности

Категория: Новости

Опубликовано 29.08.2019 11:35

Автор: Солнышко

Просмотров: 1420

28 августа на августовской конференции педагогических работников от нашего детского сада выступили :

Сантурян Н.М. с докладом "Вариативные формы работы с детьми раннего дошкольного  возраста";

Уколова М.А. представила опыт работы "Профилактика социального сиротства и семейного благополучия на территории Мордовского района".